这两年，香港特别行政区为吸引全球优秀人才，持续优化其人才引进政策。香港优才作为重点项目之一，备受瞩目。

  2024年，香港政府对优才计划的打分标准做了最新更新，今天就重点来跟大家介绍优才的评分细则以及打分误区！

  香港优才计划是香港特区政府推出的一项吸引全球高素质人才来港定居和发展的政策。该计划旨在吸引高学历、高技能和具备国际视野的专业人才，为香港的经济和社会持续健康发展注入新动力。

  在满足基本资格的前提下，申请的人能根据自身情况，选择最适合自己的评分方式。

  在申请打分前，申请人需首先满足以下基本条件：年龄要求：年满18周岁；财务要求：拥有足够的经济能力，在港期间能够独立承担本人及受养人的生活费用，不依赖公共援助；品行良好：无任何刑事犯罪记录或不良入境记录；语言能力：具备良好的中文（普通话或粤语）或英文的书写和口语能力；学历要求：持有认可院校的学士学位或以上学历。

  优才计划设有两种计分方式，申请人可依据自己情况选择其一：①综合计分制适用于大部分申请人，根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等多个方面进行综合评估，满分245分，最低及格分为80分。

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  ②成就计分制适用于在某一领域具有杰出成就的申请人，例如获得过国际大奖、奥运奖牌，或在行业内有重大贡献并获得认可的人士。该计分制仅设一个分数：满分245分

  以身份证上的出生日期为准，从递交申请到入境处给出回执清单的时间锁定年龄分数，年龄大于51周岁没有加分。

  学士学位证+10分，硕士学位/2个以上学士学位+20分，博士学位/2个以上硕士学位+30分。

  如果是海外学历，需要做留服认证；如果是内地高校学历需提供官方学历认证证明。

  这里的国际名校会参考几个公认的榜单：即QS世界大学排名、上海交通大学世界大学排名、高等教育世界大学排名、美国新闻与世界报导的历年Top100或US News的全国文科大学排行榜的前30。

  清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学。

  申请人的工作经验从拿到学士学位证书后开始计算，工作年限越高，担任职位越重要，获取分数越高。

  其中，“高级职位”对于小型公司而言，相当于董事会成员；对于大型公司而言，相当于项目主管/团队领导。

  ①不少于两年的国际工作经验，+15分如果你拥有不少于两年的国际工作经验，可以多加15分。有关国际工作经验须为申请人在原居国家/地区以外取得的相当于学位程度或专家水平的工作经验。

  如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分！

  名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

  历经多次修订，最新版香港优才计划最新人才清单包揽9大行业，共51个专业。

  申请人若符合51项人才清单，优才申请多加30分！对比与其他申请人更有优势，同样入境处的审核也会更为严格，但只要准备好证明材料，完善申请文件，按照入境处的流程走即可。

  不过很多申请人对51项人才清单了解不够深，导致胡乱加分被入境处打回申请，这个时候建议先找Ruby（+Yinhehk）安排做个人才清单加分评估。

  对申请人而言，直系家庭背景也相当重要，这里的配偶是指受香港法律认可的有效婚姻的配偶。

  ①无论是本科、硕士还是博士，只要你获得过任一全球前100大学授予的学位证书，都能加30分。

  ②目前香港优才线上申请，认可的名校榜单已经内置到申请系统，因此，是否能加上名校分，最终看你的学校是否在系统榜单内。不清楚的朋友，也可以在公主号【香港帮sir】里查看。

  ①《福布斯》、《财富》、胡润中国500强企业这三个榜单，入境处一般只看最近一年的，但如果公司曾经上过榜单，可以提供之前上过的证明截图。

  ②跨国公司主要是指在多个国家投资收购经营当地企业，建立子公司或分公司的大型公司。需要提供内地公司和国外公司的股权关系证明。

  若是觉得自己符合人才清单加分，建议先找专业机构做个评估，毕竟他们已经有很多申请经验了。

  ②想要获选人才清单前提是身处稀缺行业，而且需要在自身领域取得了突出成就，做出过重大贡献，既有专业能力又有管理能力。

  ③去年香港优才线上申请网站中对于人才清单也进行了改版，如果你觉得自己符合香港人才清单，用100字描述相关成就，并且要上传相关材料，但最多只能上传3个文件，这个文件的含金量要多高可想而知。

  最后，想要成功获批优才，不仅需要满足门槛和评分要求，更需要提前规划、细致准备，必要的时候可以找专业机构来协助，例如在行业领域内排行第一的银河集团。